Повече от три пъти по-добри резултати в областта на информационните технологии са показали участниците в обучение на държавни служители от централната администрация, което бе проведено в рамките на проект на Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията (МТИТС) . Това бе отчетено на заключителна конференция по проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии“ № К13-22-1/05.03.2014 г., който се осъществява с финансовата подкрепа на ОПАК, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд”.

Единствено знаещата и компетентна администрация може да бъде полезна на гражданите и бизнеса, каза в приветствието си към участниците в събитието главният секретар на МТИТС Иван Марков. По думите му, за необходимостта от ИТ обученията говорят резултатите от тестовете преди и след приключване на курсовете. „На входнотто ниво участниците в обучението са успели да отговорят правилно на половината от въпросите. Това се равнява на оценка 4-4.50. На финалния изпит вече всички обучаеми са отличници и техните разултати надхвърлят 86%. Това е наистина впечатляващ успех“, каза Иван Марков.

Липсата на специализирана подготовка и недостигът на обучени кадри, в продължение на години бяха сред основните пречки за ускореното разработване и предоставяне на електронни услуги, посочи главният секретар на МТИТС. Той добави, че за да бъде преодолян дефицитът на обучени специалисти, Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията осъществи най-мащабното обучение на служителите, които отговарят за системите за електронно управление в администрацията.

Обучението бе проведено от 16 февруари 2015 г. до 19 юни 2015 година. 359 служители на централната администрация придобиха знания и умения, необходими за прехода към цифрова администрация и електронни услуги. Бяха проведени следните курсове:

Дейност 1. Обучение за бизнес-аналитик за 62 служители;

Дейност 2. Обучение за софтуерни архитекти за 33 служители;

Дейност 3. Обучение по бази данни (дизайнери и инженери) за 60 служители;

Дейност 4. Обучение по киберсигурност за 61 служители;

Дейност 5. Обучение за java програмисти за 33 служители;

Дейност 6. Обучение за системни администратори за 58 служители;

Дейност 7. Обучение за управление и администриране на уеб портал за 31 служители;

Дейност 8. Обучение по специално разработената програма за 21 обучители