Силозен манталитет
Силозен манталитет на работното място има, когато хората конкретно стигат до заключението, че не е тяхна отговорност да координират своите дейности с колегите.При този начин на мислене хората имат малък интерес да разберат своята роля в успеха на организацията като цяло
Silo Thinking
Thinking Silo Vision Silo Mentality in the workplace occurs when people specifically conclude that it is not their responsibility to coordinate their activities with peers or other groups. With this mindset, people have little interest in understanding their part in the success of the organisation as a whole.