Януари 2021

S - Splinternet/ balkanisation , cyber-balkanisation - Балканизация на Интернет или кибербалканизация

Балканизация на Интернет или кибербалканизация

Балканизация на Интернет или кибербалканизация – превръщане на глобалната мрежа в множество местни мрежи  с изкуствени граници създадени чрез национално законодателство от държавното регулиране на интернет .  Това е израз на геополитическия характер на противопоставянето  на държавите в информационната  сфера. Терминът  «балканизация на Интернет»  възниква от политическия термин «балканизация», който се използва в смисъл на разпадане на части

Splinternet/ balkanisation , cyber-balkanisation

transformation of the global network into many local networks with artificial borders created through national legislation by the state regulation of the Internet. This is an expression of the geopolitical nature of the opposition of the states in the information sphere.

The term "Balkanization of the Internet" arises from the political term "Balkanization", which is used to mean the disintegration of parts.

S - Speech recognition - Гласово разпознаване

Гласово разпознаване

Разпознаването на реч е способността на машина или програма да идентифицира думи и фрази на говорим език и да ги конвертира в машинно четим формат.

Speech recognition

Speech recognition is the ability of a machine or program to identify words and phrases in spoken language and convert them to a machine-readable format.

S - Social media influencers (influencer marketing) - Инфлуенсъри в социалните медии (маркетинг на инфлуенсъри)

Инфлуенсъри в социалните медии (маркетинг на инфлуенсъри)

Социалните медии позволиха появата на изцяло нова професия и жанр на знаменитост - инфлуенсъри в социалните медии. Нарастването на рекламните блокери и намаляването на честотата на кликване върху рекламата допринесоха за възхода на влиятелните социални медии. Влиятелите на социалните медии могат да се разглеждат като фар за много граждани / клиенти / избиратели в район с изобилие от информационни източници. Гладуел предостави три елементарни типа влиятелни лица - конектори (хората в общността, които познават голям брой хора и които имат навика да правят представяне), maves („хора, на които разчитаме да ни свържат с нова информация“) и търговци („ убедители ", харизматични хора с мощни умения за преговори). Тези категории влиятелни социални медии могат да се припокриват с категориите социални ботове.

Social media influencers (influencer marketing)

Social media have enabled the emergence of an entirely new profession and genre of celebrity - social media influencers.  The rise of ad blockers and the decrease of ad click through rate have contributed to the rise of social media influencers. Social media influencers can be seen as a lighthouse for many citizens/customers/voters in an area of abundance of information sources. Gladwell provided three elementary types of influencers –connectors (the people in a community who knowlarge numbers of people and who are in the habit of making introductions), maves ("people we rely upon to connect us with new information") and salesmen ("persuaders", charismatic people with powerful negotiation skills). These social media influencers categories may overlap with social bots categories.

S - Smart contracts - Умни договори

Умни договори

софтуер, който изпълнява прехвърляне на актив, когато бъдат изпълнени предварително определени условия („ако... тогава“). Умните договори могат да транспонират условията на писмен договор или да съществуват самостоятелно без писмен договор.

Smart contracts

software which executes the transfer of an asset upon fulfilment of pre-determined conditions (“if …then”). Smart contracts can transpose the terms of a written contract or they can exist stand-alone without a written contract. DSA

S - Silo Thinking - Силозен манталитет

Силозен манталитет

Силозен манталитет на работното място има, когато хората конкретно стигат до заключението, че не е тяхна отговорност да координират своите дейности с колегите.При този начин на мислене хората имат малък интерес да разберат своята роля в успеха на организацията като цяло

Silo Thinking

Thinking  Silo Vision Silo Mentality in the workplace occurs when people specifically conclude that it is not their responsibility to coordinate their activities with peers or other groups. With this mindset, people have little interest in understanding their part in the success of the organisation as a whole.

S - SDOs - Организации за разработване на стандарти (SDO)

Организации за разработване на стандарти (SDO)

Докато терминът национален орган по стандартизация (NSB) обикновено се отнася до организацията по стандартизация за всяка държава, която е член на тази страна в ISO, терминът организация за разработване на стандарти (SDO) обикновено се отнася до хилядата и на секторни или секторни организации за стандартизация, които разработват и публикуват специфични за индустрията стандарти. Някои икономики разполагат само с NSB без други SDO. Големите икономики като САЩ и Япония разполагат с няколкостотин SDO, много от които се координират от централните НСБ на всяка държава (ANSI и JISC в този случай). В някои случаи международните SDO, базирани на индустрията, като IEEE и Аудио инженерното общество (AES), могат да имат директни връзки с международни организации по стандартизация, като имат принос към международните стандарти, без да преминават през национален орган по стандартизация. SDO се разграничават от организациите за определяне на стандарти (SSO), тъй като SDO могат да бъдат акредитирани да разработват стандарти, използвайки отворени и прозрачни процеси.

SDOs

Standards Developing Organizations (SDOs)

Whereas, the term national standards body (NSB) generally refers to the one-per-country standardization organization that is that country’s member of the ISO, the term standards developing organization (SDO) generally refers to the thousand

s of industry- or sector-based standards organizations that develop and publish industry specific standards. Some economies feature only an NSB with no other SDOs. Large economies like the United States and Japan have several hundred SDOs, many of which are coordinated by the central NSBs of each country (ANSI and JISC in this case). In some cases, international industry-based SDOs such as the IEEE and the Audio Engineering Society (AES) may have direct liaisons with international standards organizations, having input to international standards without going through a national standards body. SDOs are differentiated from standards setting organizations (SSOs) in that SDOs may be accredited to develop standards using open and transparent processes.

S - Scaleup - Разрастващо се предприятие

Разрастващо се предприятие

дружество със средна възвръщаемост на годишна основа от най-малко 20 % през последните 3 години и с най-малко 10 работници и служители в началото на периода (ОИСР, 2007 г.)

Scaleup

a company who has an average annualized return of at least 20% in the past 3 years with at least 10 employees in the beginning of the period (OECD, 2007)

DSA